軍魂:堅持黨對軍隊的絕對領導
作 者:唐志龍 出 版社:國防大學出版社
出版日期:2006-09-01 ISBN:756261514
簡 介:本書闡述了軍魂的理論基礎、黨性基礎、本質基 礎、實踐基礎、政治建設、組織建設等諸多方面的內容。更多>
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商鑒:中國各地商人的性格與特徵
作 者:呂叔春 出 版社:中國華僑出版社
出版日期:2006-11-01 ISBN:780222153
簡 介:中國商人階層一開始就表現出它的地域色彩，形成 不同的流派，崛起了 十大商幫。各商幫的經營項目、活動範圍、經營風格、觀念並不完全一樣。 就是到了現在，在全球經濟一體化到來的時代，各地商人經商還是呈現出不 同的特點。 因此，要想與各地商人做生意，並在商業活動中步步為“贏”，先聲奪 人，就有必要了解不同地域商人的性格特點，抓住關鍵，區別對待。 本書擷取了十七個具有代表性的商人群體，從各地商人的性格特點，以 及經商手段入手，生動而全面地揭示了商業遊戲中的隱形規則。更多>
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物流系統規劃及其分析設計
作 者:劉聯輝//彭鄺湘 出 版社:中國物資出版社
出版日期:2006-10-01 ISBN:750472549
簡 介:本書共分十一章，第一章從物流系統的特點、物流 系統化推進提出物流系統規劃設計的必要性，闡述了物流系統規劃與設計的範圍及其診斷分析的原則與要求；第二章從物流戰略的角度出發，分析了企業物流戰略環 境及規劃的目標，重點就戰略方案設計進行了介紹；第三章創新性地提出了物流系統模式設計是物流系統規劃設計的前提與基礎的觀點，並就系統的設計原理與類型 及組織模式設計進行了闡述；第四章就物流網路規劃與物流設施選址進行了介紹；第五章介紹了物流設施佈置規劃是物流系統規劃設計的重點與難點，本章在介紹設 施佈置規劃模式的基礎上重點對設施佈置規劃分析技術及評價方法進行了介紹；第六章介紹搬運系統分析設計過程、基礎分析、方案設計；第七章專門對物流中心、 配送中心的規劃分析技術EIQ分析技術進行了介紹；第八章、第九章主要對物流系統典型設施倉庫與物流中心的規劃過程進行了系統介紹，以幫助理解物流設施佈 置規劃；第十章對物流資訊系統的規劃分析方法和總體設計的任務及網路系統規劃設計進行了介紹；第十一章基於物流系統的規劃建設一般是以項目形式出現，簡要 地介紹了物流項目的類型及其可行性研究。 本書的寫作特色：一是規劃內容全面、系統，兼更多>
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直銷員客戶心理與對策略訓練-(新直銷訓練營)
作 者:博瑞森行銷培訓講師組 編 出 版社:中華工商聯合出版社
出版日期:2006-10-01 ISBN:780193456
簡 介:著名直銷企業員工首選入門讀本·5000萬中國 直銷員自我修煉最佳教程。直銷員不但要具備卓越的銷售技術，還需要善於揣摩客戶的心理，抓住客戶的需求特點。直銷員既要是銷售高手，還要是心理學的專家。 　　一名頂尖直銷員在對待不同的客戶時，會使用不同的銷售策略。由於客戶的身份不同、職業不同、性格特點不同、收入高低不同等諸多因素都會對客戶消費心理 產生影響。所以，客戶的購買需求不同，購買能力也不同，與直銷員交流的方式、方法自然更不同。若想讓心態各異的客戶們都對你的銷售產生興趣並達成交易，千 篇一律的推銷方式和戰術肯定更多>
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現代倉儲管理
作 者:浦震寰 出 版社:科學出版社
出版日期:2006-09-01 ISBN:703017364
簡 介:本書系統地闡述了現代倉儲管理的理論知識，並結 合實際介紹了倉儲活動的實踐操作程式和方法。本書內容包括現代倉儲管理的基本概念及功能、現代倉儲的規劃與設計、現代倉儲設施設備、現代倉儲經營管理、現 代倉儲作業管理、現代倉儲配送業務、現代倉儲流通加工業務、現代倉儲庫存控制管理、供應鏈管理環境下的庫存控制、現代倉儲績效分析、資訊技術在倉儲管理中 的應用等。 本書適合作為高職高專物流管理、交通運輸管理、港口與航運管理、市場行銷、連鎖經營管理等專業的教學用書，也較適合於倉庫、港口、場站、物流中心、配送中 心、企事更多>
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戰略聯盟、網路與信任
作 者:李新春 出 版社:經濟科學出版社
出版日期:2006-10-01 ISBN:750585864
簡 介:本書為“中大管理論叢”中的一本，其重點放在幾 個各具特色的地區(國家)企業網路組織的研究上，基本的觀點是，一般意義上論述的聯盟和網路概念儘管有理論價值，但對具體經濟社會環境下的聯盟網路研究很 少有應用價值。實際上，由於各國(地區)經濟社會發展上不可忽視的差異，企業聯盟網路組織的結構及其發展也呈現出不同的特色。針對目前國際上較為典型的企 業聯盟網路組織，本書分別分析了日本式以大企業為核心的供應商層級關係網路、中小企業商業網路和高新技術創新網路。這裡的中小企業網路研究了包括“第三義 大利”中小企業網路和以中國台灣、香港為代表的華人經濟中小企業出口網路。高新技術創新網路則是對美國的矽谷和128號高速公路高技術園區發展的比較而展 開的分析。 更多>
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會展行銷教程
作 者:劉大可 著 出 版社:高等教育出版社
出版日期:2006-11-01 ISBN:704020090
簡 介:本書是高等學校旅遊管理和會展經濟與管理專業課 程教材。 全書共分十章。內容包括：會展行銷概述、會展產品與服務、會展客戶 的採購行為、會展宣傳與推廣、會展行銷渠道管理、會展產品定價方法與技 巧、會展贊助策劃與行銷、會展客戶關係管理、因特網在會展行銷中的應用 和會展企業行銷管理。 本書可供高等學校旅遊管理專業和會展經濟與管理專業師生使用，也可 供高等職業院校相關專業學生選用，還可作為會展管理人員的參考用書。 本書特別為教師準備了與本書配套的光碟版教學支援資源(教學課件)， 具體索取方式詳見書後的教學支援說明。更多>
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企業文化建設:重塑企業精神支柱
作 者:邢以群//張大亮 出 版社:機械工業出版社
出版日期:2007-01-01 ISBN:711119410
簡 介:您想增強企業在多變環境中的快速反應能力嗎？您 想提高企業的工作效率和員工主動性嗎？您想將自己的企業打造成百年企業嗎？——企業文化建設是基礎！　　如何迅速適應環境的變化？如何在高速發展的同時不 失控？如何突現企業在市場上的魅力？如何改變企業內的不良風氣？本書中15個觀點簡述中國特色的企業文化建設！告訴您認識企業文化及其重要性！如何梳理文 化理念：明晰企業價值主張；如何宣傳貫徹文化理念：使之為群體所了解；如何落實文化理念：使行為與理念相一致；如何強化文化理念：使企業主張在企業中生 根；如何更新文化理念：堅守核心、與時俱進！　　本書從中國企業從不規範到規範的過程中常見的問題出發，闡述企業文化建設的重要性，然後從理論上系統介紹 了進行企業文化建設必須掌握的知識，從實踐出發系統講解了企業文化建設的過程，並通過一個真實的案例展示了企業文化建設實踐全過程，最後對企業文化的相關 問題進行了解答，可為讀者進一步深入了解企業文化建設提供幫助。更多>
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卓有成效的管理者
作 者:(美)彼得﹒德魯克/(美)彼得﹒德魯克|譯者:許是祥 出 版社:機械工業出版社
出版日期:2006-01-01 ISBN:711117105
簡 介:在《卓有成效的管理者》中，德魯克告訴我們：管 理者的成效往往是決定組織工作成效的最關鍵因素；並不是只有高級管理人員才是管理者，所有負責行動和決策而又有助於提高機構工作效能的人，都應該像管理者 一樣工作和思考。 　　 一群平凡人，能做出不平凡的事業嗎？ 　　《卓有成效的管理者》告訴我們，這是完全可以做到的，只要我們組織中的每一個人都能做到卓有成效。 　　 卓有成效可以學會嗎？ 　　答案是肯定的——卓有成效是可以學會的。 　　 每個人都必須卓有成效嗎？ 　　卓有成效是管理者必須做到的事，但是在所有的知識組織中，每一位知識工作者其實都是管理者——即使他沒有所謂的職權，只要他能為組織做出突出的貢獻。 〔德魯克的影響〕 　　我們身邊耳熟能詳的人物，無論是第五項修煉的倡導者彼得.聖吉、市場行銷之父菲利浦.科特勒、領導力大師約翰.科特，還是英特爾公司總裁安迪.格魯 夫、微軟董事長比爾.蓋茨、通用電氣公司CEO 傑克.韋爾奇……他們在管理思想和管理實踐方面都受到了彼得.德魯克的啟發和影響。 〔大師中的大更多>
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自上而下:永恒的層級管理
作 者:(美)哈羅德﹒J.萊維特(HaroldJ.Leavitt) 出 版社:商務印書館
出版日期:2006-10-01 ISBN:710004632
簡 介: 數十年來，管理界的人士一直期盼著結束嚴密的層級管理。即使是在今天，許多崇尚資訊技術的專家提出這種專斷的管理模式很快就會讓位給網路化和水準化的組織 結構。但是，任何在大型層級組織中工作的人都知道：無論企業結構如何“扁平化”或如何強調團隊，企業依然是一個管理嚴密的、以老闆為導向的層級組織。 　　在這個令人振奮的對現代層級組織的深入研究中，組織行為學者哈羅德·萊維特令人信服地解釋了是什麼導致了現有管理理論和管理實踐之間的脫節。更重要的 是，他關注這種脫節如何影響今天的管理者、管理者如何更有效地在層級中執行管理。 作者指出，層級管理儘管存在許多明顯的缺陷，但它還會繼續存在下去。儘管層級管理使我們感到沮喪，但是它同樣也滿足了我們內心深處的許多情感需要。此外， 層級保存了人們為了應付大型的、複雜的工作而設計的可操作性最強並且最有效的結構。作者認為，與其徒勞地要消除層級管理，我們不如正視和承認層級管理的不 可避免性，並尋找更好的方法使管理更加有效、更加人性化。 　　本書探討了從參與式管理到分析式管理再到“熱情團隊”這些創新活動是如何使層級管理髮生變革的。本書同樣顯示了現代的“管理者/領導者”如何才能更多>
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中國銀行業從業人員資格認證考試指導用書:公共基礎科目
作 者:劉偉 何小鋒 李連發 分冊 出 版社:中國發展出版社
出版日期:2007-06-01 ISBN:780087884
簡 介:根據現有的管理辦法，凡是年滿18歲、高中畢業 的具有民事行為能力的人皆可報考銀行業協會每年將舉辦兩次考試；資格認證考試科目將採用模組化結構，具體分為公共基礎科目和相關專業科目；公共基礎科目為 所有銀行業從業人員必備的基本知識、技術和能力標準，專業科目為所有銀行從業人員必備的專業技能知識，目前先推出風險管理和個人理財兩個專業科目；通過公 共基礎科目和相關專業科目考試後的從業人員，還要根據其從業記錄進行資格審查，最終確定是否頒分資格證書。
本書為“中國銀行業從業人員資格認證考試指導用書”之一。全書分為五篇，內容包括：銀行業從業人員的職業操守、法律法規、金融與經濟活動、銀行的主要業 務、銀行經營管理等。本書內容全面，資料新穎，理論聯繫實際，語言通俗，習題典型，可供廣大銀行從業人員參考。更多>
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走向期貨:期貨交易之路
作 者:潘平 出 版社:中國科學技術出版社
出版日期:2006-08-01 ISBN:750464458
簡 介: 本書一開始就強調了風險控制的重要性。因為期貨交易風險很大，有的時候還沒找到門就輸光了本金。這樣的打擊，一般人是無法接受的。當然，有的時候只要爆倉 後才能知道風險管理的真正意義，但前提是你還能從頭來過。 而只有在市場上活得更久，才能把握機會，才能進步和發現錯誤。因為有了資金才能參與實踐，實踐時間長了，自然會找到自己的方法，更正錯誤，才能把握大的行 情與機會。 然後在市場上，能夠改變自己錯誤的思想和方法。是最難得。因為很多心理不正確，很多看法不對。書中將這些原因列舉出來，以便幫助大家有正確的意識和心態。 最終，我們還是回到具體的操作實踐中去。本書介紹了中線以及中長線的一整套策略。因為交易是一個整體，無論哪個環節出錯，都不能成功。你進場時機很好，但 是也有差錯的時候，出現差錯的時候怎麼辦？行情朝著你的方向走，你是匆匆了結，還是耐心持有，或者坐過山車？這些都需要有一個策略來幫助你完成。策略不可 能完美，即便如此，操作的時候也不會完美。只要做大大賺小虧，只要盈虧比例適當，那麼總得來說你是賺的。隨著時間的推移，你的能力，當然是越來越強，興趣 也會越來越大的。 操作是更多>
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松下幸之助創造財富的99個基本功
作 者:瞿向陽編 出 版社:國際文化出版公司
出版日期:2002-02-01 ISBN:780173051
簡 介:松下幸之助能做到的，蕓蕓眾生都應該能做到，為 什麼偏偏就他一個人堅持做到極致了呢?他為什麼能由一個普通人成為“神”?把松下幸之助這位“經營之神”請下神壇，對他的經歷和體驗進行深入剖析，挖掘其 之所以成為“神”的要件，最終的成果就是本書?錘刺岬降摹盎鋐竟Α保閡轳卦詮饣繁澈蟮惱嬲鲵某曬σ犭亍Ｕ镡疴健骯Φ階勻懷傘保蟮上碌娜笶棵孛芫馱謨冢喝綣 缃閬牖袢∫環值氖棧瘢麖拖雀凍鍪獏鹪值吶軚Γ麘非蟮氖俏戎星笫ず退猨角鳟傻淖勻緩托場Ｐ枰鬉徊剿得韉氖牽㗾臼槔玮鲵乃上灤抑瘂舩袢〕曬Α四聰戮薅畈聘 壞?99個基本功，只是他綜合素質、幾十年如一日的細小習慣中的一部分，對松下幸之助生財之道和成功之道的探求，永遠是一個見仁見智的過程。只有自覺地去 發掘、掌握這些“基本功”，才能讀懂偉人和平凡人之間的相通之處，才能找到從平凡到偉大的聚斂財富的最為可行可靠的途徑，從而躍過障礙、繞過陷阱而一步步 地接近成功，在商海中成就大業並創下財富! 更多>
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情感行銷:豪馬公司贏得終身客戶的行銷技巧
作 者:斯科特﹒羅比內特 克萊爾﹒布蘭德 維基﹒倫茲 出 版社:華夏出版社
出版日期:2006-01-01 ISBN:750802522
簡 介:世界上最老和最受人喜愛的品牌之一——豪馬賀卡 公司撰寫了這本關於顧客忠誠的著作。對於遍佈全球、數以萬計的堅定的忠誠顧客來說，豪馬品牌所代表的已經遠遠超出賀卡本身。它代表著終身的摯愛、往昔的? 有鬉約拔蠢吹南Ｍ莳Ｔ凇肚楦杏狍誯分校鱲纜淼畝ゼ度聳渴狀聞璁對謁瘗槍繍境志貿曬Ρ澈蟮那楦杏狍诜鉸浴? 　　儘管花費鉅資推出雄心勃勃的忠誠計劃、關係管理計劃和一對一行銷計劃，對大多數公司來說，顧客忠誠仍像以往一樣難於把握。因急於找到忠誠之迷的答案， 許多大公司求助於豪馬。與其他任何公司不同的是，它已經越來越成為獲得和保有最難的東西——顧客的心的這一能力的象徵。 　　《情感行銷》首次為讀者提供了對豪馬建立與顧客持久情感聯繫的卓越能力的深入分析，豪馬的忠誠顧客不但數量眾多，而且他們的忠誠已跨越幾代人。更為重 要的是，本書論述了獨創性的情感行銷理論和方法，供你在公司中付諸實施。 本書前言 特色及評論 文章節選 行銷中的情感 　　在行銷中運用情感並不是一個新思想。 　　廣告機構一直了解，介入觀眾的情感——愛、害怕、驕傲、嫉妒、高興——會起作用。想想萬事達信用卡更多>
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上海三聯學術文庫:中國的貧富差距與政府控制
作 者:朱光磊著 出 版社:上海三聯書店
出版日期:2002-01-01 ISBN:754261614
簡 介:本書共分八部分，其內容問題的提出、貧富差距： 概念與測度方法、國外貧富差距的一般情況和不同模式、中國目前貧富差距的實際狀況、當代中國的貧富差距制約因素體系等等。就中國的貧富差距與政府控制這一 問題作了闡述。 本書內容全面，條理清晰，結構嚴謹，具有較高的科學性、系統性、理論性及學術性，可供閱讀、參考、交流。更多>
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產品生命週期管理
作 者:(美)邁克爾﹒格裏夫斯(MichaelGrieves) 出 版社:中國財政經濟出版社
出版日期:2007-01-01 ISBN:750059466
簡 介:這是一本具有突破性的著作，介紹了精益思想的進 一步發展——產品生命週期管理（Product?Lifecycle?Management?PLM）。作為PAL專家，邁克爾·格裏夫斯博士向我們展示 了怎樣創建這種橫跨整個企業的、集成和和資訊驅動的方法，來培強企業組織的敏捷性、優化效率和極大地縮短產品上市時間。 作者簡介 邁克爾·格裏夫斯博士創辦了密歇根大學工程學院的產品生命週期管理髮展聯盟，並擔任副理事長。他為學院PLM職業開發中心開設了第一個線上PLM概論課 程，組織並擔任每年一度的密歇根大學AUTO?IT大會主席。格裏夫斯還在國際著名的亞利桑那大學MIS係擔任相關工作。格裏夫斯在PLM的策略和實施方 面與PLM用戶、供應商以及諸如通用電氣（GE）、IBM、豐田等大型企業進行合作，具有35年的行一經驗。格裏夫斯目前還是國際管理與IT諮詢公司 （Core?Strategies公司）的主要負責人，並擔任一些技術公司的委員會顧問。 更多>
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創新與企業家精神
作 者:(美)彼得﹒德魯克|譯者:蔡文燕/(美)彼得﹒德魯克(PeterF.Drucker) /(美)(Drucker P.F.)德魯克 出 版社:機械工業出版社
出版日期:2007-01-01 ISBN:711119935
簡 介:《創新與企業家精神》作者德魯克，人人都知道創 新的重要性，激烈的競爭，瞬息萬變的市場和技術已經讓人們對此深信不疑，但關鍵問題是，該如何進行創新呢？創新是每位高層管理者的職責，它始於有意識地尋 找機遇。如果你懂得在哪以及如何尋找創新機遇，你就能系統化地管理創新；如果你懂得運用創新的原則，你就能使創新發展為可行的事來。這就是德魯克在《創新 與企業家精神》中為我們揭示的重點。如何尋找創新機遇？將創意發展可行的事業有何原則和禁忌？什麼樣的政策和措施才能使機構成功地孕育出企業家精神？具有 企業家精神的機構如何組織和配備人員？如何成功地將一項創新引入市場，贏得市場？德魯克在經典之作《創新與企業家精神》中，首次將實踐創新與企業家精神視 為所有企業和機構有組織、有目的、系統化的工作，並與我們共同探討這些問題的答案。 〔德魯克的影響〕　　我們身邊耳熟能詳的人物，無論是第五項修煉的倡導者彼得.聖吉、市場行銷之父菲利浦.科特勒、領導力大師約翰.科特，還是英特爾公司 總裁安迪.格魯夫、微軟董事長比爾.蓋茨、通用電氣公司CEO 傑克.韋爾奇……他們在管理思想和管理實踐方面都受到了彼得.德魯克的啟發和影響。 〔大師中的更多>
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至高無上:來自最偉大證券交易者的經驗
作 者:(美)約翰﹒波伊克(John Boik) 出 版社:上海財經大學出版社
出版日期:2006-10-01 ISBN:781098752
簡 介:滄海橫流，方顯英雄本色!證券市場百年沉浮，英 才輩出! 　　《至高無上——來自最偉大證券交易者的經驗》一書，就是這些高手的一個濃郁縮影。書中描述的5位交易者都是華爾街的傳奇人物。傑西·利維摩爾和伯納 德·巴魯克在20世紀初就聲名鵲起，成為走在最前列的優秀證券交易人。 　　伯納德·巴魯克在證券市場上的巨大成功為他在商界中贏得了鉅額財富；之後，他又出入政界，並取得了成功，成為了一名傳奇的金融家。 　　傑拉爾德·勒布同樣也是一位華爾街的傳奇人物。在超過50年的職業生涯中，他積聚了數百萬的財富。其經典作品《投資生存之戰》代表了一種與價值投資大 師格雷厄姆截然不同的風格。 　　《時代》雜誌的專題人物尼古拉斯·達瓦斯以其頗為成功的“達瓦斯方法”引起全美投資界的關注。其作品《我如何在股市中賺到200萬美元》在 1960年出版後成為暢銷書。 　　威廉·奧尼爾則是在我們當代取得巨大成功的人物。奧尼爾通過證券交易積累自己的財富，“CAN SLIM”方法已經成為許多個人投資者最為青睞的方法。 　　毫無疑問，本書所採擷的這些市場精英的精彩故事——他們在歷經錯誤、磨難與困頓之後而臻于完善的制勝更多>
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公平的報酬體系:營造企業持續活力
作 者:張大亮//邢以群 出 版社:機械工業出版社
出版日期:2007-01-01 ISBN:711120220
簡 介:當一個企業隨著規模的擴大，從能人經營向組織經 營轉變的過程中，企業領導人常常會感到有處理不完的問題，幹不完的工作，有各種不絕於耳的抱怨，還有許多讓人傷心或擔心的事：外部環境很好，公司的經營目 標卻沒有實現；每年支付給員工的報酬不斷提高，企業的勞動生產率卻不斷下降，員工還埋怨分配不公；在企業發展最需要人才的時候，核心員工卻突然提出辭職。 更令人生氣的是當企業領導人手忙腳亂，恨不得連吃飯、睡覺的時間都用於工作時，在企業內看到的卻是另一番景象：許多員工工作無精打采，沒有工作激情；更有 甚者，出現上班玩遊戲、聊天、睡覺，好一副清閒樣！許多領導人都發出感嘆：員工創業期的激情到哪去了？創業時條件那麼艱苦，薪酬也不高，而現在公司發展 了，工作條件改善了，薪 酬待遇也提高了，為什麼工作的積極性反而下降了？ 　　為什麼前後會發生那麼大的變化？關鍵就在於在這一轉變過程中，推動企業發展的力量發生了重大變化。過去企業小，主要是通過能人來推動，現在企業做大 了，單靠能人個人的力量已難以支撐企業的快速發展，需要通過群體的力量來推動，企業目標的實現將從由領導人帶領員工衝鋒陷陣，轉為通過目標的導引及組織內 在機制的驅動來實現。更多>
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合理避稅與反避稅操作技巧(精)
作 者:本書編寫組 編 出 版社:企業管理出版社
出版日期:2006-06-01 ISBN:780197236
簡 介:合理避稅與反避稅是一對矛盾統一體，只有從避稅 與反避稅兩個角度來進行稅務管理，才能做到知已知彼，百戰不殆，才能使納稅風險和稅收成本最小化。本書分別介紹了避稅與反避稅的內容、方法與技巧，其中包 括國際上常見和流行的避稅與反避稅方法；與企業最為密切稅種的避稅與反避稅方法和企業各個運作環節中的避稅與反避稅方法。徵納雙方的應對之策，此消彼長中 的相互博弈，知已知彼後的從容應對。本書對徵納雙方都具有重要的指導作用和參考價值。
本書主要分為兩大板塊：一部分是合理避稅，另外一部分是反避稅，既介紹了企業常用的避稅技巧，也研究了稅務機關最新的檢查和監督手段。希望通過對這一矛盾 統一體的介紹，使大家能夠從徵納雙方兩個角度重新審視稅務關係，從而更加了解我國稅制，了解國際稅收動向。
　　本書對企業會計人員、稅務人員及 其他有關人員進行合理避稅，檢查和監督非法避稅具有重要的指導作用和參考價值。更多>
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