員工福利與退休計劃
作 者:劉鈞 出版社:清華大學出版社
出版日期:2009-05-01 ISBN:730219595
簡 介:    隨著我國經濟的發展和勞動用工制度的完善,作為勞動報酬重要組成的員工福利,在吸引人才、激發員工工作積極性、提高用人單位凝聚力方面正發揮著越來越重要的作用,成為用人單位發展需要逐步完善的新課題。本書以員工福利管理為起點,借鑒了國內外研究的新成果,闡述了員工退休計劃的長遠規劃和規避風險的措施,在介紹基本理論的同時,注重員工福利和退休計劃的實用性和可操作性。
    本書最大的特點是,注重對我國現行法律、法規的介紹,適用於高等院校學生、教師、企業管理者、銀行和保險公司的工作人員,也適用於試圖依法維護個人合法權益的勞動者。更多>
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企業應用架構模式:英文版
作 者:(美國)Martin Fowler 出版社:人民郵電出版社
出版日期:2009-06-01 ISBN:711520422
簡 介:    面向對象大師Martin Fowler及其專家級合作者將40多種常用解決方案轉化成模式,為我們提供了這本能夠應用於任何一種企業應用平臺的、關於解決方案的參考書。本書敘述深入淺出,採用大量UML圖進一步闡明有關概念。前面介紹企業應用的背景知識,如分層架構、Web表現、業務邏輯、數據庫映射、併發、會話、分佈策略等。在此基礎上,隨後的各章分別對與這些背景知識相關的設計模式進行了詳細的介紹,並配以詳細的Java代碼或C#代碼示例。
    本書適合設計和構建企業應用的軟體架構師、設計人員和編程人員閱讀,同時也可作為高等院校電腦專業及軟體學院相關課程的參考教材。更多>
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公司絕不會告訴你的50大秘密
作 者:辛西婭﹒夏皮羅 千太陽 出版社:遼寧人民出版社
出版日期:2009-07-01 ISBN:720506597
簡 介:《公司絕不會告訴你的50大秘密》講述了:你是否感覺在貴公司的企業文化中,有一些東西令你捉摸不透,卻又一直在職場上時隱時現,而你又無法將其表述出來?沒錯,這並不是你的幻覺,它確實是客觀存在的。在我們所工作的公司中,每天都會有職員被排擠、被邊緣化、被迫退休、被驅逐出局,甚至不明所以地被解雇。每天我們都會按時上班、都在盡力做事,有時甚至還要加班,還要不斷學習新的工作技能;我們希望得到的無非是應有的獎賞——加薪或是某天可以擁有一間屬於自己的小小辦公室。可是為什麼還會出現我們不願看到的情況?我們的公司從何時起變得如此不友好,如此冷漠,如此苛刻,如此不盡人情?這些問題的真實答案永遠不會被員工知道,它們均被隱藏于美國公司的秘密手冊及議程當中。這些規則都是不為人知的,它們如同無形的潛流一直影響著我們的日常工作。它們阻止員工輕易收穫預期回報。看似安全的道路上荊棘密布,花言巧語、保護主義與秘密形成了一個又一個陷阱。關於上述問題我又是如何知曉的呢?因為我原來從事的工作正是為公司保守這些秘密。作為前人力資源部門主管及副總裁,我負責制定、調整人力資源部執行的內部標準,在不被員工知曉的同時保護公司利益。如今,作為更多>
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鍋爐工安全操作規程標準與技術
作 者:“現代企業安全操作規程標準與技術叢書”編委會 編 出版社:中國勞動社會保障出版社
出版日期:2009-03-01 ISBN:750457535
簡 介:《鍋爐工安全操作規程標準與技術》為“現代企業安全操作規程標準與技術叢書”之一。鍋爐是利用燃料燃燒釋放出的熱能或其他能量將工質(水或其他中間載熱體)加熱到一定參數的設備。鍋爐使用極為普遍,其類型很多。《鍋爐工安全操作規程標準與技術》從實用性角度出發,介紹了鍋爐工安全基本要求、鍋爐工安全操作規程、鍋爐房安全管理基本要求;同時還介紹了鍋爐安全技術、安全操作技術與管理參考,包括鍋爐分類與各種類型鍋爐的特點、鍋爐點火前檢查內容與注意事項、鍋爐運行時司爐人員操作注意事項、安全閥的分類和基本要求、壓力錶的選用要求和維護檢查、水位表常用種類與注意事項、鍋爐缺水事故原因分析與緊急處置、鍋爐工安全作業標準、鍋爐停爐保養需要注意的問題、鍋爐爆炸事故原因分析與預防措施等。此外,還對28起鍋爐工作業典型事故案例進行了深入分析,並提出相應的事故防範措施。
《鍋爐工安全操作規程標準與技術》適用於企業安全管理人員、安全技術人員和廣大職工。更多>
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追求卓越和公信力
作 者:(瑞士)德瑞克 查萍 出版社:
出版日期:2009-04-01 ISBN:750990054
簡 介:領導者、經理和員工的信譽與全心投入一直以來都被認為是企業獲得成功的先決條件。在當今日趨變化不定的時代中,找到應變和迎接挑戰的途徑為企業和個人超越同行之勢在必行。在當今全球市場競爭異常激烈的環境下,哪些關鍵技能和素質是取得成功必備的呢?為何在同一個行業中一些企業成功了,而另一些卻失敗了呢?
在《追求卓越和公信力》一書中,漢斯·烏裏希·德瑞克博士發表了關於企業和個人如何獲得成功的個人看法,提出了4個側重點:人力—治理—風險—挑戰。本書結構緊湊一共12章,每章的重點突出。其中的分析和建議極具說明力,尤其適合經營領域中的領導者和專業人員在短時間內掌握其中的要點。簡明扼要是本書的一大特點,它既可作為綱要又可被當作講座或討論的基礎。此外,書中列舉了約1,900個生活實例和1,600個步驟、方法和建議,以便於讀者將這些實踐檢驗過的管理原則運用於企業實踐。
本書的內容充分體現了作者的遠見卓識,是其對就任于瑞士信貸這一全球大型金融集團高管層30年從業經驗的結晶性總結。它得益於作者在30,000多次會議中對來自全球各行各業經理和員工品格的多項觀察和第三方的研究。更多>
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企業勞資糾紛規避實務
作 者:賈富春著 出版社:鷺江出版社
出版日期:2009-07-01 ISBN:754590097
簡 介:《企業勞資糾紛規避實務》作者以《勞動合同法》為基本立足點,涵蓋了企業制定招聘廣告、面試、錄甩、簽訂勞動合同、變更勞動合同、解除或者終止勞動合同、裁員以及企業日常管理各個方面的內容,對企業可能涉及的風險逐一解說,為企業指點迷津,使企業能夠儘量規避勞動關係風險,減少企業損失,降低企業成本。《勞動合同法》實施後,各種新型勞資糾紛數量激增,據不完全統計,勞動爭議仲裁委員會受理的案件,企業敗訴率高達80%。尤其在金融危機加深的情況下,很多企業在裁員或者調整人員崗位,在這個過程中,很可能產生很多勞資糾紛。即使最終勝訴,企業在訴訟的過程中也需要花費大量的人力物力,為此承擔很多不必要的成本,這對深陷金融危機困境的企業來說,無疑是雪上加霜。更多>
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行政主體的理論與實踐:以公共行政改革為視角
作 者:薛剛淩 出版社:中國方正出版社
出版日期:2009-04-01 ISBN:780216459
簡 介:《行政主體的理論與實踐:以公共行政改革為視角》以公共行政改革為視角,注重從理論上闡釋行政主體理論的發展脈絡,也著力於對中國問題的剖析和未來行政主體制度的建構。全書構思新穎,結構嚴謹,分析科學,論證有力,不論在理論研究還是在實務操作層面都具有啟發和指導意義。可供政府官員、研究人員、高校教師、法律或者公共管理專業學生以及關注中國改革的人們閱讀參考。在當代中國,隨著經濟改革和社會變遷,一元利益框架已被逐步打破,利益多元化的社會正悄然生成。與此相應,行政改革也需要與時俱進,從傳統的國家行政走向公共行政。因此,改革以一元利益為核心的行政主體理論,建構以多元行政利益為基礎的新型行政主體制度,是社會發展的必然,也是中國行政主體制度的發展方向。更多>
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2004麥肯錫高層管理論叢:打造中國汽車業的未來
作 者:歐高敦/()歐高敦(GordonOrr)總編 出 版 社:經濟科學出版社 出版社:經濟科學出版社
出版日期:2004-09-01 ISBN:750584447
簡 介:本書收13篇論文,包括《建立知識的市場》、《管理信用卡風險》、《重振香港港口優勢》、《高效之年》、《公司治理邁入新時代》等。更多>
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我國企業境內外首次公開發行上市(IPO)融資路徑比較研究
作 者:范力 出版社:中央文獻出版社
出版日期:2008-03-01 ISBN:750732537
簡 介:本書共分六章,內容包括:導論;IPO機制;境內外資本市場比較;國內企業IPO的路徑選擇;經典案例;總結。更多>
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企業創新標桿
作 者:祁明 出版社:科學出版社
出版日期:2009-06-01 ISBN:703022720
簡 介:企業實施創新工程不成功的主要問題有兩個:一是片面地將企業創新理解為單一的技術創新或產品創新;二是想創新但不知如何創新,更不知有哪些創新標桿或模式可借鑒。《企業創新標桿》總結了作者多年的研究成果和創新實踐,指明瞭與企業創新相關的十大重:要領域與要素,並提供了近300個全新的企業創新案例及相應的研究分析和點評。《企業創新標桿》旨在幫助企業的管理、技術和設計人員掌握策劃與建立企業創新戰略的能力;找到可供不同領域和不同類型的企業借鑒的創新標桿或創新模式;確立與企業創新相關的十大領域的相互關係和內在聯繫;獲得對用戶的需求和市場新的趨勢的準確洞察力;了解企業新產品開發的各種新思路、新方法和新原理。《企業創新標桿》是一部關於企業創新管理的專著,可供企業各級管理者和產品開發人員參考,也適合作為高等院校相關管理類專業本科生或研究生的學習用書。更多>
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公司精神:決定成敗的四種企業文化
作 者:(英)羅伯﹒高菲(Rob Goffee) (英)蓋瑞士﹒瓊斯(Gareth Jones) 林洙如 出版社:哈爾濱出版社
出版日期:2003-01-01 ISBN:780639972
簡 介:該書闡述了文化為何及如何增減其價值;描述了社交性及團結性的要素;對網路型、圖利型、散裂型以及共有型等每一種文化形態進行了檢視等。更多>
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企業.市場與法律
作 者:(美)羅納德﹒哈裏﹒科斯(R. H. Coase) 盛洪 陳鬱 校 出版社:漢語大詞典出版社
出版日期:2009-06-01 ISBN:754321592
簡 介:《企業、市場與法律》收錄了羅納德·哈裏·科斯的七篇論文。《企業、市場與法律》的核心是《企業的性質》、《邊際成本的論爭》和《社會成本問題》,其餘幾篇或拓展、或說明、或解釋了上述三篇文章的觀點。1987年,美國耶魯大學為紀念一篇經濟學論文發表50週年,舉行了一次學術討論會。這篇論文就是美國芝加哥大學法學院教授羅納德·哈裏·科斯于1937年發表的論文“企業的性質”。更多>
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在華跨國公司組織發展研究-基於全球競爭力的視角
作 者:劉愛東著 出版社:上海人民出版社
出版日期:2009-06-01 ISBN:720808550
簡 介:不管我們是否喜歡,變革已經不期而至;不管我們是否適應,變革已經改變一切。
在這個持續、深刻變革的時代,在華跨國公司的組織發展提供了有益的借鑒。它們通過有效的組織發展以整合公司的各種資源,積極應對變革,努力建立全球競爭力;而全球競爭力的打造則是跨國公司大力推行組織發展的戰略目標,其必然指向跨國公司的全球業務擴張。
本書從企業的兩個層面:組織層面和員工層面進行分析,全面關注組織層面和員工層面的變革,通過系統分析發展戰略、組織結構、業務流程、企業文化、人力資源管理與全球競爭力的聯繫,促使企業在持續、深刻的變革環境中進行有效的協調和整合,從而有助於企業實現可持續的發展。更多>
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現代企業管理:理論·案例·技能
作 者:謝和書 陳君 徐雅娟 出版社:北京理工大學出版社
出版日期:2009-07-01 ISBN:756402529
簡 介:《現代企業管理》是一部關於現代企業管理學理論與技能方面的專門教材。書中基於現代企業管理的基本知識、經營管理和生產管理等內容,系統、全面地闡述了現代企業管理學的基本理論和方法。全書共分三篇十四章,第一篇為企業與管理概論篇,包括第一章企業概述、第二章企業制度與現代企業制度、第三章管理概論、第四章企業決策管理、第五章企業計劃與控制管理、第六章人力資源管理、第七章企業領導者;第二篇為經營篇,包括第八章企業戰略管理、第九章企業行銷管理、第十章財務管理;第三篇為生產篇,包括第十一章企業生產管理、第十二章企業新產品開發管理、第十三章物流管理(企業內部物流)、第十四章企業品質管理。在每章理論闡述後,都附有思考與練習、案例分析、技能拓展訓練等欄目,力圖探索一種集“教、學、做”一體的新型教材模式,以盡可能適應應用型人才培養的需要。《現代企業管理》適用於高校各類專業使用,特別適用於工商管理、市場行銷、旅遊與飯店管理、人力資源管理、文秘等專業的主修課教材,也可供廣大社會自學者參考使用。更多>
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中小企業組織學習力與企業績效關係實證研究:基於江西省的調研
作 者:張琳 出版社:中國農業出版社
出版日期:2009-05-01 ISBN:710913756
簡 介:本書的創新,主要體現在: 點研究思路與視角新。本書認為,中小企業組織學習不僅是一種組織行為,更是一種企業能力,一種正在成長的、演化的企業能力。本書以企業能力理論、企業演化理論等企業理論為指導,以“組織學習力與企業績效互動關係”研究為邏輯主線,借用現代計量經濟學分析工具,專門研究我國中小企業組織學習力與企業績效關係問題,這在同類研究中,尚不多見。因而,本書為中小企業組織學習行為研究,提供了一個新的思路與視角。 點研究方法運用的創新。本書對“企業組織學習力”這一定性問題,進行定量分析,將中小企業組織的學習過程,簡括為3個過程和6個要素,由此構建概念模型,通過編制和檢驗探測性量表等方法,實現了概念模型的量化。從而很好地體現了中小企業組織學習力與企業績效關係評價過程的客觀性,提高了研究結論的可信度。 點研究結論有所創新。本研究發現,中小企業成長過程充滿了多樣性的組織學習活動,其與企業績效是一種雙向互為影響的關係。本書既檢驗中小企業組織學習力對企業績效的影響,又檢驗企業績效對企業組織學習力的影響。與大多數的單向關係研究相比較,本書這種互動關係的研究,將更有助於深入地更多>
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中國製造業企業海外市場進入模式選擇
作 者:劉建麗 出版社:經濟管理出版社
出版日期:2009-05-01 ISBN:750960589
簡 介:《中國製造業企業海外市場進入模式選擇》以中國製造業企業為研究對象,從發展中國家的視角研究企業海外市場進入模式選擇問題。深入總結了中國製造業企業海外市場進入模式的演化路徑及其特點;全面、系統地分析了母國因素、東道國因素、產業因素和企業因素對中國製造業企業海外市場進入模式選擇的影響;在綜合多種影響因素的基礎上,給出了分層次樹型選擇模型;從系統論的角度,得到了動態決策流程圖,介紹了進入模式決策過程,並進一步運用AHP分析方法和多屬性效用函數。構造了進入模式選擇的數理決策模型。更多>
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發電企業人力資源管理理論與實踐
作 者:張振香 出版社:中國勞動社會保障出版社
出版日期:2009-02-01 ISBN:750457783
簡 介:本書主要內容有:公司戰略與人力資源戰略,組織設計與管理,職位管理與素質模型,招募甄選管理等。更多>
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REITs運作與管理:房地產企業融資上市圖景
作 者:劉李勝 高翔 出版社:中國時代經濟出版社
出版日期:2009-04-01 ISBN:780221827
簡 介:《REITs運作與管理:房地產企業融資上市圖景》講述了:REITs是近幾年來中國房地產金融創新的熱點議題,也是中國房地產企業和境內外投資者合作的重點。REITs自從1960年在美國誕生以來,現在已經在亞太地區得到廣泛發展,REITs已經成為一種成熟的投資基金模式。REITs實質上是一種證券化的產業投資基金,通過發行股份或受益單位,收到社會大眾投資者的資金,並委託專門的機構進行經營管理,且這種REITs的股份或受益單位在證券交易所掛牌交易。REITs不僅為房地產業的發展提供了除銀行外的融資渠道,而且為投資者提供了具有穩定收入、風險較低的股權類投資產品。借鑒國際發展REITs產品的成功經驗,從中國的實際情況出發,對開發適合我國證券市場和房地產行業發展需要的投資品種,具有重要的意義。更多>
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績效管理
作 者:聞效儀 出版社:中國勞動社會保障出版社
出版日期:2009-03-01 ISBN:750457436
簡 介:《績效管理》的編寫吸收和總結了國內外20多年來績效管理研究的主要成果,並結合了作者多年課堂教學以及企業諮詢的經驗和體會。力求拋棄把績效管理僅僅作為一個操作工具的傳統模式,而是從企業戰略、組織行為、文化心理入手,把績效管理放在一個更現實、更完整的系統環境中進行解析,從而使績效管理更富有人性化,也更具有操作性。《績效管理》通過大量的圖表、諮詢案例,生動、直觀地將績效管理的原理及其操作方法、操作步驟表現出來,反映了績效管理的傳統理論及其最新的發展。《績效管理》可以作為高等院校管理類專業教材,也可以作為培訓教材,還可以供關心管理理論及其運用的人士閱讀。更多>
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江蘇省縣(市、區)科技成果轉化路徑、績效評價及對策分析
作 者:沈菊琴 盧小廣 馮步雲 出版社:黃河水利出版社
出版日期:2008-11-01 ISBN:780734553
簡 介:本書為江蘇省軟科學研究計劃項目(編號:BR2006004)全省縣(市、區)科技成果轉化路徑、績效分析及促進政策最終研究成果。 本項目研究以發展經濟學、資訊經濟學、制度經濟學、數理經濟學和現代管理科學理論為基礎,採用實證分析和深度個案研究方法,在充分佔有第一手資料和詳盡數據的前提下,構建了一系列的實證模型,研究過程及其基本結論建立在現代經濟管理科學的規範體系上,具有可證偽性。更多>
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